Одним из элементов современной корпоративной культуры является корпоративная одежда. Её наличие создаёт приятное впечатление от компании, положительный имидж и весьма позитивно сказывается на поведении сотрудников. Если компания занимается продажей дорогостоящих статусных товаров, автомобилей, жилья, оказанием ресторанных, банковских и кредитных услуг, она должна обеспечить своих сотрудников фирменной узнаваемой одеждой. На формирование первого впечатления клиента влияет именно корпоративная одежда http://modelrus.ru/component/content/article/2-uncategorised/1-model.html.
Как правило, наличие подобной униформы на сотрудниках говорит об уважении фирмы к себе и клиентам, достигнутом и удерживаемом успехе, чего не могут не заметить её потенциальные партнеры и клиенты. В итоге, средства, затраченные на её пошив, окупаются с лихвой и считаются разумным вложением в развитие имиджа.
Внутренняя реклама
Фирменная одежда работает не только «внешне», но и «внутренне». Нередко униформа является предметом гордости сотрудников и персонала, вселяет в них уверенность и способствует сплочённости коллектива. Особенно, это характерно для красивой, элегантной и удобной корпоративной одежды. Типы используемых материалов и фурнитура также влияют на пошив одежды http://modelrus.ru/.
Внешняя реклама
Фирменная одежда является, по сути, рекламой компании, причём, очень эффективной и узнаваемой. Благодаря ей у клиентов невольно формируется определённый образ.
Заметность сотрудников
Конечно, сотрудник, одетый в униформу, сразу становится заметным, что очень важно в определённые моменты. Например, официанта, продавца, консультанта гораздо легче заметить в большом скоплении людей, если он будет одет не так, как посетители и клиенты.
Имидж
Корпоративная одежда создает определенный имидж фирмы, формирует её образ, заявляя о серьёзности и солидности. Это, в свою очередь, отражается на отношении к ней потенциальных инвесторов, клиентов или партнеров.
Требования, предъявляемые к фирменной одежде
В принципе, строгих правил в производстве корпоративной одежды не существует, но есть некоторые рекомендации.
Узнаваемость бренда. На фирменной одежде обязательно должна быть нанесена символика компании, а также её корпоративные цвета.
Мода и стиль. Использование модных тенденций в пошиве фирменной одежды – спорный вопрос, ведь мода не стоит на месте и постоянно меняется. Поэтому, использовать модные элементы следует с большой осторожностью.
Практичность. Фирменные костюмы должны быть очень удобными и простыми в уходе. Особенно это касается одежды, которая часто стирается.
Униформа для разных сотрудников. Коллектив фирмы нередко делится на обслуживающий клиентов персонал и офисных работников. Те и другие должны носить разную по внешнему виду одежду. Иногда преимущество отдаётся одежде офисных работников, так как именно они контактируют с клиентами и партнерами фирмы.
Отдельные элементы или полный комплект? Корпоративная одежда не всегда представлена полным комплектом. Нередко на сотрудниках организации можно увидеть фирменные галстуки, футболки, жилетки и другие отдельные элементы. Несомненно, их пошив обходится намного дешевле, чем пошив полного комплекта. Использование того или иного варианта определяет руководство компании, исходя из своих намерений и финансовых возможностей.
Опубликовано: 2015-05-26 22:52:29
